Carrefour Italia avvia un piano di riorganizzazione della propria sede centrale per rafforzare la sostenibilità finanziaria e rilanciare il business attraverso il modello franchising, oggi cuore della strategia aziendale. Il nuovo assetto mira a semplificare i processi, ridurre duplicazioni e liberare risorse da reinvestire in ambito commerciale, servizi e relazione con i clienti.
La decisione arriva in risposta alle attuali difficoltà del mercato italiano della grande distribuzione, caratterizzato da forte frammentazione, pressione sui margini e calo del potere d’acquisto. L’intervento, ritenuto “strettamente necessario”, comporterà un impatto occupazionale per 175 dipendenti, che verranno gestiti nel rispetto delle normative e con l’impegno a ridurre l’impatto sociale attraverso il dialogo con le parti sociali.
La riorganizzazione si inserisce in un percorso di centralizzazione promosso a livello di Gruppo, volto a rafforzare il coordinamento tra Paesi e aumentare l’efficienza complessiva.
Carrefour Italia conta oggi circa 1.200 punti vendita, di cui 900 in franchising, e impiega oltre 10.000 persone. Nel 2023 ha esportato prodotti italiani per un valore di 1,15 miliardi di euro. Dal 2023 è diventata Società Benefit e porta avanti il programma “Act For Food” per una transizione alimentare accessibile e sostenibile.
