Grupo MAS, insegna spagnola della distribuzione alimentare con sede in Andalusia e una rete capillare di supermercati a insegna propria, ha chiuso l’esercizio 2025 con un fatturato di 730 milioni di euro, segnando una crescita del 9,2% rispetto all’anno precedente e confermando un percorso di sviluppo organico ormai consolidato nel panorama retail iberico.
Il risultato economico è stato accompagnato dall’annuncio della distribuzione di 5 milioni di euro ai dipendenti, scelta che si inserisce in un modello imprenditoriale fondato sulla condivisione del valore creato e sulla centralità delle persone quale leva competitiva di lungo periodo.
Nel corso dell’anno il gruppo ha generato 350 nuovi posti di lavoro, portando l’organico complessivo a 4.600 collaboratori, a fronte di un piano di investimenti che ha raggiunto i 30 milioni di euro, destinati sia all’espansione commerciale sia al rafforzamento dell’infrastruttura operativa e tecnologica.
I risultati sono stati presentati a oltre 300 dirigenti nel corso di una giornata strategica che ha ribadito il modello di crescita sostenibile dell’azienda, basato sulla reinvestizione del 100% degli utili in occupazione, sviluppo organizzativo e iniziative a favore delle comunità locali, anche attraverso le attività della Fundación MAS.
La quota principale degli investimenti 2025 è stata indirizzata al piano di espansione della rete, che ha visto l’apertura di 10 nuovi punti vendita e la ristrutturazione di altri 11, con l’obiettivo di rafforzare la presenza territoriale e migliorare l’esperienza di acquisto.
Sul fronte logistico e operativo, spicca l’investimento di 5,3 milioni di euro in un nuovo sistema automatizzato per la gestione dell’ortofrutta, capace di garantire consegne dal campo al negozio in meno di 24 ore, assicurando freschezza, efficienza e riduzione degli sprechi lungo la filiera.
Parallelamente, l’installazione di 13 nuovi impianti fotovoltaici testimonia l’impegno del gruppo nella riduzione dell’impatto ambientale e nella progressiva decarbonizzazione delle attività.
Con il 2025 si conclude inoltre il Piano Strategico 2021-2025, che ha mobilitato complessivamente 142 milioni di euro di investimenti e ha consentito una crescita media annua attorno al 10%, superando gli obiettivi inizialmente fissati.
Nel quinquennio la società ha distribuito complessivamente 25,4 milioni di euro alla propria forza lavoro, rafforzando un modello di impresa partecipativo che integra politiche di welfare, conciliazione e formazione continua.
Tra i principali milestone del periodo figurano la celebrazione del 50° anniversario, l’inaugurazione del nuovo Centro Logistico di Guillena – infrastruttura innovativa con oltre 13 milioni di euro investiti in automazione – e l’apertura del Centro de Actividades de los ODS a Siviglia, sede della fondazione impegnata nella promozione dell’Agenda 2030.
Contestualmente alla presentazione dei risultati 2025, il management ha illustrato il nuovo Piano 2026-2028, che prevede l’apertura di 20 nuovi punti vendita, la ristrutturazione di ulteriori 36 negozi e la creazione di 1.000 posti di lavoro nei prossimi tre anni.
L’obiettivo economico è ambizioso e mira a raggiungere una fatturazione storica di 1 miliardo di euro entro il 2028, sostenuta da investimenti complessivi per 100 milioni di euro e dall’integrazione della catena malagueña MASKOM, operazione strategica per ampliare la copertura geografica e rafforzare le economie di scala.
La traiettoria di crescita delineata dal gruppo si inserisce in una strategia ESG strutturata e coerente con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, articolata in quattro programmi chiave – Raíces, Destino Bienestar, Juntos Somos e Cero Impacto – che combinano sostegno alle filiere locali, promozione di stili di vita sani, valorizzazione del capitale umano e riduzione dell’impronta ambientale, configurando un modello di sviluppo che ambisce a coniugare performance economica e responsabilità sociale in un orizzonte di lungo periodo.
