Fileni cerró 2025 con un crecimiento de dos dígitos y combinó sus resultados financieros con avances en sus políticas centradas en las personas. La plataforma Fileni, integrada por el Grupo y la empresa Carnj, obtuvo la certificación UNI/PdR 125:2022 en materia de igualdad de género, que se extendió a las 11 empresas participantes.
El proceso incluyó la creación de un Comité Directivo y un Equipo de Igualdad de Género, la actualización de los procedimientos de recursos humanos y la implementación de una política contra el acoso y la discriminación. Asimismo, se activó una plataforma para la denuncia anónima y se definieron y supervisaron anualmente indicadores para la selección, el desarrollo profesional y la remuneración.
Esta certificación se otorga dentro de una organización caracterizada por una gran diversidad interna, con empleados que representan aproximadamente 50 nacionalidades. El siguiente paso será el desarrollo de un plan JEDI trienal, dedicado a la justicia, la equidad, la diversidad y la inclusión.
En el ámbito industrial, el Grupo alcanzó unos ingresos consolidados de 680 millones de euros, lo que supone un aumento del 11 % con respecto a los 612 millones de euros de 2024. El EBITDA aumentó de 30 millones de euros a aproximadamente 35 millones de euros, gracias a la evolución positiva de la demanda, la presencia del Grupo en segmentos de mayor valor añadido y las mejoras en la eficiencia.
La división avícola sigue siendo el principal motor del negocio. A partir de mayo de 2025, todos los productos de pollo de marca propia adoptarán los criterios del Compromiso Europeo con el Pollo, que incluyen razas de crecimiento más lento, menor densidad de población, luz natural, enriquecimiento ambiental y verificación por terceros.
Las divisiones de huevos ecológicos, piensos y carne roja también registraron resultados positivos. A lo largo del año, Fileni destinó más de 20 millones de euros a inversiones en innovación tecnológica y sostenibilidad de la cadena de suministro.
Los resultados demuestran una estrategia que busca integrar el crecimiento económico, la diferenciación de productos y la responsabilidad social. Para Fileni, la sostenibilidad adquiere así una función industrial: respalda el posicionamiento de los productos, orienta las inversiones y se integra en los procesos de gestión de personal.
