Paglieri presenta su cuarto Informe de Sostenibilidad, cerrando 2025 con resultados financieros en línea con el año anterior y un programa de desarrollo que integra personas, innovación, producción y la comunidad local. El grupo ha centrado sus esfuerzos en la gestión interna de la cadena de suministro, desde la formulación del producto hasta el envasado, y en el fortalecimiento de las competencias corporativas.
La plantilla alcanzó los 196 empleados, un 6,5 % más que en 2024. Durante el año se impartieron más de 4.500 horas de formación, acompañadas de programas dedicados al bienestar, la seguridad y la implicación de los empleados.
La estrategia industrial se rige por el programa "Visión de Futuro". Entre los proyectos finalizados se incluyen la finalización del departamento de mezcla de cosméticos, la internalización de nuevas líneas de producción y la instalación de un sistema fotovoltaico de 440 kWp. El grupo también utiliza electricidad exclusivamente procedente de fuentes renovables.
En materia medioambiental, las emisiones directas de Alcance 1 disminuyeron un 7 % con respecto al año anterior, alcanzando las 861,55 toneladas métricas de CO₂. Las emisiones de Alcance 2, basadas en la ubicación, ascendieron a aproximadamente 1.804 toneladas métricas.
La innovación de productos sigue siendo una de las principales palancas competitivas. En 2025, Paglieri desarrolló 123 nuevas formulaciones, al tiempo que continuaba su labor de reducción de plástico, el uso de materiales reciclados y la eliminación progresiva de los microplásticos añadidos intencionadamente.
«Azzurra», la primera embajadora de fragancias con IA del grupo, también se integra en esta iniciativa. El proyecto utiliza inteligencia artificial para reinterpretar la herencia olfativa de Paglieri y fortalecer el diálogo entre la marca, el producto y los consumidores.
La conexión con Alessandria sigue siendo fundamental. En 2025, el grupo renovó su colaboración con la Fundación Umberto Veronesi, el proyecto «Fuerza y Sonrisa», el Ayuntamiento y diversas organizaciones culturales y educativas locales. Las iniciativas también involucran a universidades, estudiantes y la Escuela Superior de Perfumería, con el objetivo de impulsar el desarrollo de habilidades y las cadenas de suministro profesionales vinculadas al Made in Italy.
