Esselunga presentó la sexta edición de su Plan de Sostenibilidad, confirmando un camino que integra innovación, responsabilidad social y protección del medio ambiente. "Estamos convencidos de que el crecimiento económico solo es valioso si se comparte con las personas y las comunidades", comentó. Marina Caprotti, presidenta de Esselunga.
En 2024 la empresa ha contrató aproximadamente 4.000 nuevos colaboradores y abrió puntos de venta en Rávena y Treviglio, consolidando su presencia territorial. El programa “Amigos de la Escuela y el Deporte” excedido 154 millones de euros de materiales donados a escuelas y asociaciones deportivas, meta alcanzada un año antes.
En el frente inclusiónEsselunga ha introducido un Nueva política contra el acoso y la intimidación y comenzó proyectos de reintegración para mujeres víctimas de violencia en Atlantic Bars, además de cursos de formación sobre liderazgo inclusivo y diversidad generacional. La colaboración con Trabajo mental para apoyo psicológico a los empleados.
El impulso hacia el comunidades locales se traduce en más de 8 millones de euros donados a iniciativas sociales, educativas y culturales, incluidas 1 millones de euros a la investigación científica y la solidaridad. Entre las colaboraciones más significativas, la que se lleva a cabo con la Feria Internacional del Libro de Turín, donde Esselunga apoya la Sala Olímpica dedicada a la relación entre deporte y cultura.
Sobre el piso ambiental, la 93% del embalaje La marca Esselunga está hecha con materiales reciclados, reciclables o compostables, mientras que el programa de recogida de cápsulas de café usadas él se recuperó 28.000 kg de material en 2024. También fueron 20.000 m2 de nuevas zonas verdes creadas y instalado 20 nuevas colmenas bajo el Proyecto BEE, para la protección de más de un millón de abejas.
“Esselunga continuará combinando innovación y sostenibilidad para generar valor duradero para las personas, las comunidades y el medio ambiente”, concluyó Caprotti.
