A Coop Alleanza 3.0 desenvolveu uma iniciativa de solidariedade onde os membros podem doar seus pontos para apoiar a prevenção e o tratamento do câncer. Em 2023, mais de 132.000 pessoas contribuíram doando seus pontos, que a Cooperativa transformou em mais de € 138.000 para diversos hospitais e associações regionais engajadas na luta contra o câncer. Para cada 50 pontos, um euro foi doado para organizações que atuam em Friuli Venezia Giulia, Veneto, Lombardia, Emilia-Romagna, Marche, Abruzzo, Puglia e Basilicata.
O presidente da Coop Alleanza 3.0, Mario Cifiello, enfatiza a importância da cooperação no apoio às comunidades, destacando como o compromisso compartilhado dos membros representa uma contribuição concreta para a pesquisa e o tratamento do câncer, criando as condições para o bem-estar futuro da sociedade.
Os fundos arrecadados foram doados aos principais hospitais regionais e às suas fundações e associações associadas. Especificamente, Friuli Venezia Giulia apoiou o Centro de Referência Oncológica IRCCS e o IRCCS Materno-Infantil "Burlo Garofolo"; Veneto apoiou a Fundação Città della Speranza Onlus; Lombardia financiou o Instituto Oncológico IOM – Mantovano. Na Emilia-Romagna, o apoio foi destinado a diversas associações nas várias províncias, incluindo a AGEOP Ricerca Odv e a LILT; Romagna apoiou o Instituto "Dino Amadori" Romagna para o Estudo de Tumores. Marche e Abruzzo contribuíram para a Autoridade Sanitária Local de Ascoli Piceno; enquanto Puglia e Basilicata doaram para diversas organizações, como a ANT Italia Onlus e a GAMA Oncologico Odv.
A Coop Alleanza 3.0 também está comprometida com a saúde de seus funcionários, promovendo uma cultura de prevenção do câncer por meio de seu Serviço de Bem-Estar. Em 2023, em colaboração com a LILT, implementou um projeto específico para a prevenção do melanoma, oferecendo consultas de dermatologia oncológica a mais de 3.300 funcionários diretamente em seus locais de trabalho. Em 2024, a parceria continua com um programa de consultas gratuitas sobre cabeça e pescoço, que já alcançou quase 900 funcionários nos primeiros seis meses. Esse compromisso demonstra o foco contínuo da Cooperativa no bem-estar dos funcionários.
