A General Mills, gigante americana do setor alimentício proprietária de marcas como Pillsbury, Cheerios e Old El Paso, anunciou o lançamento de um ambicioso plano de transformação global, com um custo estimado em US$ 130 milhões. A empresa divulgou a informação em um documento protocolado junto à Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC) em 27 de maio.
O plano, aprovado pela administração em 20 de maio, visa aumentar a produtividade da empresa por meio de melhorias em todos os processos, apoiadas por ações organizacionais específicas. Embora os detalhes ainda sejam escassos, espera-se que a iniciativa inclua cortes de pessoal: aproximadamente € 70 milhões dos custos projetados serão reconhecidos já no quarto trimestre do ano fiscal de 2025, principalmente na forma de indenizações por rescisão de contrato.
A decisão surge após um desempenho decepcionante no terceiro trimestre, com uma queda de 5% nas vendas orgânicas e uma redução de 4% no volume, o que obrigou a General Mills a reduzir sua previsão de vendas para o ano todo, que agora deve cair entre 1,5% e 2%.
O plano de transformação, que será concluído até 2028, envolverá principalmente desembolsos em dinheiro de aproximadamente US$ 120 milhões. De acordo com o CEO Jeff Harmening, parte da economia gerada — pelo menos US$ 100 milhões em 2026 — será reinvestida para aprimorar a experiência do consumidor e impulsionar o crescimento orgânico. A General Mills também pretende alcançar mais de US$ 600 milhões em economia de produtividade bruta por meio de seu programa interno contínuo de "Gestão Holística de Margem".
