Dez anos de sustentabilidade integrada, com investimentos industriais, redução do impacto ambiental e um foco crescente no bem-estar das pessoas. Este é o panorama que emerge do Relatório de Impacto 2025 da Ponti, que celebra uma década desde seu primeiro relatório de sustentabilidade, confirmando uma trajetória iniciada em 2015 e gradualmente transformada em uma estratégia estruturada de crescimento responsável.
A empresa, líder no mercado italiano de vinagres e conservas vegetais, gerou € 116,4 milhões em valor econômico em 2025, distribuindo mais de € 115,3 milhões ao longo da cadeia de suprimentos, entre funcionários, fornecedores, comunidades locais e demais partes interessadas. Esse modelo visa combinar competitividade industrial, transparência e sustentabilidade social e ambiental.
O documento também destaca o progresso alcançado nos últimos anos na área de ESG: a Ponti tornou-se uma Empresa de Benefício em 2021, obteve a certificação B Corp em 2023 e a certificação UNI/PdR 125/2022 de Igualdade de Gênero em 2024. Entre os resultados mais notáveis está a eliminação da disparidade salarial entre homens e mulheres, confirmada em 2025, juntamente com uma presença feminina equivalente a 42% da força de trabalho da empresa.
"Sustentabilidade nunca foi um exercício de comunicação, mas sim uma forma de compreender a cultura corporativa", enfatizou a vice-presidente Lara Ponti, destacando como a transparência, a responsabilidade e a mensurabilidade se tornaram alavancas essenciais para a criação de valor duradouro e impactos positivos na região e na sociedade.
Na área industrial, o grupo investiu aproximadamente 9,6 milhões de euros em 2025 para expandir a produção, digitalizar e melhorar a eficiência tecnológica. Entre as principais iniciativas estão o lançamento de um novo departamento dedicado à produção de sidra de maçã fresca e o aumento da capacidade de armazenamento de vinho na fábrica de Ghemme.
Os resultados ambientais também são significativos. A Ponti reduziu o desperdício em 12,3% e as embalagens de plástico em 7,5%, resultando numa poupança de mais de 92 toneladas. A intensidade energética dos seus processos de produção também melhorou, com 100% da sua eletricidade proveniente de fontes renováveis ou autogeradas. Os sistemas fotovoltaicos em Ghemme e Anagni geraram mais de 880 MWh de energia, evitando a emissão de 388 toneladas de CO₂.
A empresa também continua a fortalecer a dimensão local de sua cadeia de suprimentos: mais de 50% de suas matérias-primas alimentares são adquiridas de fornecedores italianos localizados a até 300 quilômetros de suas instalações de produção, com o objetivo de garantir a rastreabilidade, reduzir o impacto logístico e apoiar as economias locais.
Simultaneamente, o grupo lançou um plano científico para a redução das emissões que alteram o clima, desenvolvido em conjunto com a Universidade de Milão e a Spinlife, uma spin-off da Universidade de Pádua, com o objetivo de alcançar emissões líquidas zero até 2040. A estratégia faz parte da adaptação progressiva às normas europeias CSRD e ESRS para relatórios de sustentabilidade.
Em 2025, a Ponti empregava 206 pessoas, sendo 96% delas com contratos permanentes. No âmbito organizacional, foram implementados 38 acordos de trabalho remoto, enquanto o processo de certificação ISO 45001 para saúde e segurança ocupacional continua, com previsão de conclusão em 2026.
