A Etruria Retail está reforçando sua estrutura organizacional com duas novas contratações importantes, alavancando habilidades gerenciais e experiência no setor para apoiar o desenvolvimento de sua rede de varejo. A cooperativa, que opera na Toscana, Úmbria, Lácio e Ligúria com as marcas Famila, Famila Market e Super A&O, nomeou Lorenzo Seccafien como Diretor Geral da GMS Srl e Sara Faucci como Gerente de Marketing.
O objetivo é consolidar o crescimento da cooperativa e fortalecer seus laços com as comunidades locais por meio de uma gestão cada vez mais eficiente e inovadora de suas lojas e atividades de comunicação.
Lorenzo Seccafien assumiu o cargo em fevereiro passado como diretor da GMS Srl, subsidiária que administra as lojas próprias da Etruria Retail. Natural da região do Vêneto, ele traz consigo vasta experiência em distribuição varejista em larga escala, tendo trabalhado em empresas como Lidl Italia, Obi Italia e Gruppo Tuo. Nos últimos dez anos, ocupou cargos de crescente responsabilidade na Pam Panorama, onde atuou como diretor de operações de franquia, diretor de vendas e, desde 2022, diretor de operações do grupo.
Em sua nova função, ele será responsável pela gestão operacional das lojas, logística e controle de qualidade, coordenando uma equipe que emprega centenas de funcionários e estagiários.
Sara Faucci, a nova gerente de marketing da cooperativa, também se juntou à equipe de gestão. Nascida em Florença e atualmente residente em Siena, ela se formou em Comunicação Corporativa pela Universidade de Siena e construiu sua carreira em marketing, publicidade e comunicação.
Após uma passagem pela Targetti e vários anos trabalhando em uma agência, Faucci atuou por mais de doze anos na Unicoop Firenze como gerente de publicidade. Em 2021, ela também obteve a certificação PMP, especializando-se em gerenciamento de projetos complexos e na integração de estratégia, organização e relacionamento com clientes e stakeholders.
O presidente da Etruria Retail, Claudio Bernardini, explicou a importância das novas nomeações, enfatizando que a cooperativa pretende fortalecer o trabalho em equipe entre suas próprias lojas e sua rede de empreendedores afiliados. O modelo exige que as inovações e soluções operacionais sejam testadas primeiro nas lojas operadas diretamente e, em seguida, compartilhadas com a rede, oferecendo aos empreendedores ferramentas comprovadas e eficazes.
De acordo com Bernardini, a colaboração entre a cooperativa, os membros, os produtores, os criadores, as empresas e as associações é um elemento central da estratégia de desenvolvimento da empresa.
Com a chegada de Seccafien e Faucci, a Etruria Retail confirma seu compromisso em investir em profissionais de alto nível para apoiar a evolução de sua rede de distribuição, aprimorar o atendimento ao cliente e consolidar sua posição nos territórios onde atua. Essa decisão visa fortalecer a relação entre inovação, proximidade e espírito empreendedor, elementos considerados essenciais para enfrentar os desafios futuros do varejo moderno.
