环境、人力资本和供应链:Futura SpA可持续发展报告中的关键数据

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Futura SpA成立于2022年,前身为Natura Nuova。该公司发布了首份2023-2024年度可持续发展报告,以此衡量其负责任的发展历程,该历程以环境、员工和当地社区为本。这家总部位于罗马涅大区的公司拥有Frullà和Compagnia Italiana品牌,并持有Almaverde Bio的特许经营权。报告记录了过去两年取得的切实成果和各项指标的持续增长。

在环保方面,巴尼亚卡瓦洛工厂在2024年实现了能耗降低5%、用水量降低6%的目标。送往当地生物消化池的副产品达到633吨(增长2%),进一步强化了循环经济模式。包装也至关重要:自立袋已全部转换为可回收的单一材料包装,86%的包装采用再生纸板制成。

该报告重点介绍了生命周期评估(LCA)分析的启动,分析结果显示能源、甲烷和水是主要影响领域。2023年至2024年间,情况逐步改善:电力消耗降低3%,甲烷消耗降低4%。2025年,该公司还签署了“绿色”电力和天然气供应合同,并正在评估扩建现有光伏系统的可行性。由于生产效率的提高,用水量从23.000立方米减少到21.718立方米。

人力资本至关重要:员工平均培训时长增长了189%,从3,26小时增至9,44小时。女性员工占81名员工总数的63%,平均接受培训10,04小时。员工人数与员工总数之差为正(+25),育儿假使用率也很高,总计302天。

在物流方面,2024年,Futura处理了3,48万件货物,加工了约20.000万吨水果。总计10.604批货物的运输优化率提高了3%,运输成本降低。伦巴第、艾米利亚-罗马涅和皮埃蒙特仍然是其主要服务区域。

该公司在社会责任方面也表现出色:向食品银行捐赠了超过400.000万份食品包,积极参与“零浪费”运动,并支持当地体育赛事。此外,该公司还获得了BRCGS、IFS、有机认证、公平贸易认证和犹太洁食认证,其公司治理体系包括采用231模型、制定道德准则和建立举报机制。这份报告证实,可持续发展是推动公司增长的结构性因素。

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