帕格列里发布了第四份可持续发展报告，2025 年财务业绩与上一年持平，并制定了一项融合员工、创新、生产和当地社区的发展计划。集团致力于内部管理供应链，涵盖从产品配方到包装的各个环节，并不断提升企业竞争力。
员工人数达到 196 人，比 2024 年增长 6,5%。全年提供了超过 4.500 小时的培训，并开展了有关福利、安全和员工敬业度的项目。
该产业战略以“未来愿景”计划为指导。已完成的项目包括化妆品混合部门的竣工、新生产线的内部化以及440千瓦峰值功率光伏系统的安装。该集团还全部使用可再生能源电力。
在环境方面，直接范围 1 排放量较上年下降 7%，达到 861,55 公吨二氧化碳。基于地点的范围 2 排放量约为 1.804 公吨。
产品创新仍然是关键的竞争优势之一。2025年，Paglieri开发了123种新配方，同时继续致力于减少塑料用量、使用回收材料，并逐步消除人为添加的微塑料。
“Azzurra”是该集团首款人工智能香水大使，也契合了这一发展历程。该项目运用人工智能技术重新诠释了Paglieri的嗅觉传承，并加强了品牌、产品和消费者之间的对话。
与亚历山德里亚的联系依然至关重要。2025年，该集团与翁贝托·韦罗内西基金会、“力量与微笑”项目、市政府以及多家当地文化教育机构续签了合作协议。这些举措还涉及大学、学生和香水高等学院，旨在支持与“意大利制造”相关的技能和专业供应链。
