L’azienda John Lewis Partnership, proprietaria anche della catena Waitrose, ha annunciato un aumento di stipendio di 114 milioni di sterline per i suoi 65.000 dipendenti nel 2025, dopo un incremento di 116 milioni nel 2024, per un totale di 230 milioni in due anni. L’aumento medio è del 7,4%, ma può arrivare al 9,4% per chi ha dato un contributo eccezionale. Il 99,3% dei dipendenti beneficerà di questo aumento.
Dal 1° aprile, la retribuzione minima passerà da 11,55 a 12,40 sterline all’ora fuori Londra, e da 12,89 a 13,85 sterline all’ora all’interno della M25. Negli ultimi tre anni, l’azienda ha investito 295 milioni di sterline negli stipendi, con un aumento del 25% della retribuzione oraria standard.
Chi acquisisce competenze specialistiche vedrà la propria retribuzione salire a 13,39 sterline all’ora, o 14,96 sterline all’interno della M25. Oltre all’aumento, i dipendenti godono di benefici come sconti sugli acquisti, un piano pensionistico competitivo e congedi parentali.
Jo Rackham, direttore esecutivo ad interim del personale, ha dichiarato: “I nostri dipendenti sono comproprietari della nostra azienda e il loro servizio ai clienti è ciò che ci distingue, quindi abbiamo scelto di fare un altro investimento molto significativo nella retribuzione dei dipendenti quest’anno”.Fonti e contenuti correlati
