The Kraft Heinz Company avvia una profonda riorganizzazione della propria struttura operativa globale con l’obiettivo di sostenere la crescita, aumentare l’efficienza e rafforzare la gestione del portafoglio di marchi. Il gruppo alimentare statunitense, che nel 2025 ha registrato vendite nette per circa 25 miliardi di dollari, introdurrà dal primo luglio 2026 un nuovo assetto basato su tre grandi aree geografiche.
La nuova organizzazione prevede la suddivisione delle attività in tre regioni: Nord America, Europa e Mercati Sviluppati del Pacifico (EPDM) ed Emerging Markets. La scelta punta a semplificare i processi decisionali e a concentrare maggiormente risorse e competenze nelle aree considerate strategiche per lo sviluppo futuro dell’azienda.
Nell’ambito della riorganizzazione, le attuali divisioni Asia Emerging Markets e West and East Emerging Markets saranno accorpate in un’unica regione denominata Emerging Markets. A guidarla sarà Marcel Regis, che assumerà il ruolo di Regional President. I Paesi europei precedentemente inseriti nella struttura WEEM confluiranno invece nella regione EPDM, che continuerà a essere guidata da Willem Brandt.
Per il Nord America, che comprende Stati Uniti e Canada, viene confermata la leadership di Nico Amaya. L’azienda sottolinea che il nuovo modello consentirà una gestione più efficace delle diverse realtà territoriali, favorendo una maggiore velocità nell’implementazione delle strategie commerciali.
Novità anche sul fronte operativo. Kraft Heinz ha deciso di unificare le funzioni Procurement e Supply Chain in una sola struttura centrale. La responsabilità sarà affidata a Janelle Aydin, nominata Global Chief Procurement and Supply Chain Officer. L’integrazione delle due aree punta a migliorare il coordinamento dell’intera catena del valore, aumentare la resilienza della supply chain e ottimizzare i processi di approvvigionamento.
Contestualmente alla riorganizzazione, Cory Onell, Chief Omnichannel Sales & Asia Emerging Markets Officer, e Flavio Torres, Global Chief Supply Chain Officer, lasceranno i rispettivi incarichi. Entrambi rimarranno comunque in azienda come consulenti durante la fase di transizione.
“L’azienda sta costruendo slancio in molte aree del business e questa nuova struttura regionale ci aiuterà ad accelerare e ampliare i progressi ottenuti”, ha dichiarato il CEO Steve Cahillane. Secondo il manager, l’accorpamento delle funzioni di approvvigionamento e supply chain consentirà inoltre una gestione più efficace dell’intera catena produttiva.
Con questa revisione organizzativa, Kraft Heinz punta a valorizzare ulteriormente il proprio portafoglio di marchi, che comprende prodotti noti a livello internazionale come Heinz, Kraft, Philadelphia, Primal Kitchen e Lunchables, rafforzando una strategia orientata alla crescita sostenibile e all’aumento dei volumi sui mercati globali.
