Oltre 10 milioni di euro destinati al Terzo settore, più di 5 milioni di chilogrammi di prodotti alimentari recuperati e donati e una crescita del 35,1% della produzione di energia fotovoltaica. Sono alcuni dei principali risultati contenuti nel tredicesimo Bilancio di Sostenibilità di Gruppo Selex, che rendiconta le attività ambientali e sociali realizzate nel 2025 dalla Centrale e dalle 18 imprese socie.
Il documento, intitolato Alle nuove generazioni, il nostro impegno, fotografa le iniziative del gruppo della distribuzione moderna, che conta 3.529 punti vendita, oltre 44mila addetti e una quota di mercato del 16,4%, secondo i dati NielsenIQ.
Una parte significativa delle risorse è stata destinata a progetti sociali, sportivi e culturali. Attraverso l’iniziativa Tutti in Campo sono state distribuite 40mila attrezzature sportive, per un valore complessivo di 3,5 milioni di euro, a oltre 11.600 associazioni dilettantistiche e società sportive. Il progetto ha coinvolto più di 2mila supermercati delle diverse insegne del gruppo.
Sul fronte della ricerca scientifica, la campagna Arance Rosse per la Ricerca ha permesso di devolvere oltre 180mila euro alla Fondazione AIRC, grazie alla vendita di più di 360mila reticelle di arance. Dall’avvio dell’iniziativa, nel 2016, le donazioni complessive hanno superato gli 815mila euro.
Un altro capitolo riguarda la lotta allo spreco alimentare. Nel corso del 2025, attraverso i punti vendita, i centri distributivi e specifiche iniziative di recupero, sono stati raccolti oltre 5 milioni di chilogrammi di prodotti alimentari altrimenti destinati allo spreco, successivamente distribuiti alle persone in difficoltà attraverso la collaborazione con organizzazioni specializzate.
In ambito ambientale, Selex ha proseguito gli interventi di efficientamento energetico nelle sedi, nei magazzini e nei supermercati. La produzione degli impianti fotovoltaici è aumentata del 35,1%, mentre per i prodotti a marca del distributore sono proseguite le attività di revisione degli imballaggi, con una riduzione dei materiali utilizzati, l’introduzione di componenti riciclati e l’eliminazione degli elementi non necessari.
Il bilancio dedica spazio anche all’occupazione e alla formazione. Il 91,6% dei dipendenti dispone di un contratto a tempo indeterminato e le donne rappresentano il 61,9% della forza lavoro delle imprese socie. La Centrale ha inoltre erogato 8.842 ore di formazione, con un incremento del 3,1% rispetto al 2024.
Prosegue infine il progetto di educazione alimentare Come Mangio, sviluppato con il contributo scientifico dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, che attraverso le piattaforme digitali delle insegne aderenti promuove una maggiore consapevolezza nelle scelte alimentari.
«Crediamo in una sostenibilità che nasce dall’ascolto e dalla collaborazione – dichiara Maniele Tasca, direttore generale del Gruppo Selex –. È insieme alle Imprese Socie, alle persone e alle filiere che rendiamo concreti i nostri impegni ESG, generando un valore che supera i confini del business e ritorna alle comunità e alle nuove generazioni».
