Nel 2024 Asda ha investito tre milioni di sterline per finanziare programmi di apprendistato, con un aumento del 30% rispetto all’anno precedente. Più di 200 dipendenti hanno completato un apprendistato mentre svolgevano il loro ruolo quotidiano. L’azienda ha inoltre finanziato oltre 135 apprendisti in 55 altre imprese attraverso il programma Levy Transfer, coprendo ruoli come tecnici di farmacia, operatori sanitari e agenti di supporto alla comunità.
Tra le novità, Asda ha introdotto dodici nuovi programmi, tra cui il primo apprendistato per ottici dispensatori e uno per specialisti in intelligenza artificiale. Hayley Tatum MBE, Chief People and Corporate Affairs Officer di Asda, ha sottolineato l’importanza di una maggiore flessibilità nel sistema di Levy Transfer per favorire l’accesso ai fondi disponibili. Infatti, nel 2024, 7,7 milioni di sterline dei fondi destinati agli apprendistati non sono stati utilizzati a causa delle attuali restrizioni governative. Asda continua a sostenere la richiesta di una riforma del sistema di finanziamento per garantire più opportunità ai giovani e alle imprese, sollecitando il governo britannico ad attuare al più presto il Growth and Skills Levy
