Coop Alleanza 3.0 rafforza il suo impegno per le pari opportunità ottenendo la Certificazione per la Parità di Genere secondo la Prassi di Riferimento UNI 125:2022. Un riconoscimento importante per una realtà in cui le donne rappresentano il 75% del personale e il 57% della base sociale.
“La parità di genere è per noi un valore fondante – spiega Milva Carletti, Direttrice Generale di Coop Alleanza 3.0 – e questa certificazione conferma la bontà del nostro percorso. Garantire pari opportunità e combattere le discriminazioni significa dare concretezza ai principi in cui crediamo e contribuire a una società più equa”.
Il percorso di certificazione è stato condotto con Bureau Veritas Italia, il cui Certification & Industry Director, Roberta Prati, ha sottolineato l’importanza della misurazione delle performance per ottenere miglioramenti concreti.
Per portare avanti questo impegno, Coop Alleanza 3.0 ha istituito un Comitato Guida per la Parità di Genere, con figure chiave nella gestione aziendale. Tra gli obiettivi principali: equità salariale, inclusione, tutela della genitorialità e prevenzione delle molestie sul lavoro.
Coop Alleanza 3.0 punta inoltre a promuovere una cultura dell’inclusione, adottando una comunicazione equilibrata e garantendo una rappresentazione equa di uomini e donne negli eventi pubblici e nelle iniziative sociali. “Vogliamo essere un motore di cambiamento – conclude Carletti – perché la parità di genere non è solo una questione etica, ma anche un valore per la crescita dell’intera società”.
