Fileni chiude il 2025 con una crescita a doppia cifra e affianca ai risultati economici un nuovo avanzamento sul fronte delle politiche per le persone. La Piattaforma Fileni, composta dal Gruppo e dalla società Carnj, ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere, estesa a tutte le 11 società coinvolte.
Il percorso ha comportato la costituzione di un Comitato Guida e di un Team per la Parità di Genere, l’aggiornamento delle procedure HR e l’introduzione di un regolamento contro molestie e discriminazioni. È stata inoltre attivata una piattaforma per le segnalazioni anonime e sono stati definiti indicatori su selezione, carriera e retribuzione, monitorati annualmente.
La certificazione arriva in un’organizzazione caratterizzata da una forte diversità interna, con lavoratori appartenenti a circa 50 nazionalità. Il prossimo passaggio sarà lo sviluppo di un piano triennale JEDI, dedicato a giustizia, equità, diversità e inclusione.
Sul piano industriale, il Gruppo ha raggiunto un fatturato consolidato di 680 milioni di euro, in aumento dell’11% rispetto ai 612 milioni del 2024. L’EBITDA è salito da 30 a circa 35 milioni, sostenuto dal positivo andamento della domanda, dal presidio dei segmenti a maggiore valore aggiunto e dagli interventi sull’efficienza.
La divisione avicola si conferma il principale motore del business. Dal maggio 2025 tutti i prodotti di pollo a marchio proprio adottano i criteri dell’European Chicken Commitment, che prevedono razze a crescita più lenta, minori densità negli allevamenti, luce naturale, arricchimenti ambientali e verifiche di terze parti.
Performance positive sono state registrate anche dalle divisioni uova, mangimi e carni rosse biologiche. Nel corso dell’anno Fileni ha destinato oltre 20 milioni di euro a investimenti in innovazione tecnologica e sostenibilità della filiera.
I risultati mostrano una strategia che cerca di integrare crescita economica, differenziazione dell’offerta e responsabilità sociale. Per Fileni, la sostenibilità assume così una funzione industriale: sostiene il posizionamento dei prodotti, orienta gli investimenti e diventa parte dei processi di gestione delle persone.
