Maniva Spa, azienda italiana operante nella produzione di acque minerali, ha ottenuto la certificazione UNI/PDR 125:2022 da DNV, a conferma del suo impegno verso la parità di genere. Attiva dal 1998, Maniva ha stabilimenti in Lombardia e Toscana e impiega oltre settanta dipendenti.
L’azienda ha adottato un piano strategico per garantire pari opportunità e condizioni di lavoro, introducendo misure a favore dell’occupazione femminile, la riduzione delle disparità salariali e l’inclusione. Tra le iniziative, l’azienda offre orari di lavoro flessibili, part-time e smart working, facilitando così la conciliazione tra lavoro e vita privata.
Per favorire l’equità, Maniva applica criteri standardizzati nel reclutamento e nelle promozioni, insieme a programmi formativi sulla diversità e sulla parità di genere. Questa certificazione, oltre a evidenziare il suo impegno per l’inclusione, si aggiunge alle iniziative di responsabilità sociale e ambientale promosse dall’azienda. Negli ultimi anni, Maniva ha intrapreso un percorso di sostenibilità, con attività volte alla protezione dell’ambiente e al supporto delle comunità locali. Un bilancio di sostenibilità è in preparazione, volto a consolidare e documentare il suo impegno in questi ambiti.
