Aldi ha annunciato che raddoppierà i finanziamenti destinati all’apprendistato per le piccole e medie imprese (PMI) nei prossimi due anni. Il colosso della grande distribuzione donerà 2 milioni di sterline per sostenere programmi formativi in vari settori, tra cui asili, case di cura, sanità e mestieri artigianali.
Questa iniziativa rientra nel programma di “apprenticeship levy gifting” avviato da Aldi nel 2021. Entro il 2027, il totale dei fondi donati dall’azienda alle PMI raggiungerà i 5,5 milioni di sterline, il doppio rispetto all’obiettivo fissato nel 2023, già raggiunto con sette mesi di anticipo.
Lisa Murphy, direttrice della formazione e sviluppo di Aldi UK, ha sottolineato l’importanza degli apprendistati per i giovani e le imprese: “Possono rappresentare un’opportunità cruciale per chi cerca di entrare nel mercato del lavoro e una risorsa preziosa per le aziende”.
Nel 2025 Aldi prevede anche di aumentare il numero di apprendisti assunti direttamente nei suoi punti vendita e magazzini britannici, superando le 500 nuove reclute. Gli apprendisti nei negozi possono guadagnare fino a 12,07 sterline l’ora (12,72 nell’area di Londra), mentre nei magazzini il salario può arrivare a 11,18 sterline l’ora, con pause retribuite – un beneficio raro nel settore.
