Consum ha annunciato un aumento salariale del 3,6% per tutti i suoi oltre 21.800 lavoratori, a partire dalla busta paga di febbraio. L’iniziativa, che mira a migliorare il potere d’acquisto dei dipendenti, comporta un investimento di oltre 24 milioni di euro e garantisce un incremento minimo annuo di 689 euro lordi per ciascun socio lavoratore.
Negli ultimi tre anni, la cooperativa iberica ha aumentato gli stipendi del 17%, con una crescita del 9% nel 2022 e del 3,6% nel 2023. I soci lavoratori, oltre al salario, ricevono una quota degli utili: nel 2024 sono stati distribuiti 105,1 milioni di euro.
Consum ha inoltre creato 650 nuovi posti di lavoro nell’ultimo anno, raddoppiando la sua forza lavoro nell’ultimo decennio. Oltre il 72% della sua forza lavoro è composta da donne, con la maggior parte dei dipendenti impiegata nella Comunità Valenciana. Per migliorare il benessere dei lavoratori, la cooperativa ha ridotto l’orario annuo a 1.770 ore e ha introdotto la settimana lavorativa di cinque giorni in tutti i suoi supermercati. Inoltre, ha avviato un piano di sostegno economico e un servizio di assistenza emotiva per i dipendenti colpiti da eventi climatici estremi. Grazie alle sue politiche di gestione del personale, Consum ha rinnovato per il dodicesimo anno consecutivo la certificazione Top Employers, confermandosi un modello di eccellenza nel settore retail.
